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    2018年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    小李和小張任職于公司同一部門，工作業績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉為疑惑和不滿，進而影響工作態度。這種現象可以用下列哪種理論解釋？

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論
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    組織設計的影響因素有哪些？  



    宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業務的企業，目前，公司設有設計部、工藝部、生產部、銷售部、財務部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

    • A、職能部門
    • B、產品部門
    • C、區域部門
    • D、工藝部門

    組織變革可以是某一方面的改變，也可以是全方位的變化。總的來看，組織變革

    • A、人員變革
    • B、結構變革
    • C、技術變革
    • D、組織文化變革
    • E、環境變革
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